劳务派遣工在无工作期间，发不发工资？工资由谁发？
项某是一家劳务派遣公司的员工，近期被他所在的用工单位告知不用再来上班了。之后，项某找到派遣公司，要求派遣公司再给他找一个单位，公司说现在没有合适的，让他回家等。然而，这一等就是好几个月，项某也没有任何收入，后来同事告诉他派遣公司应该给他发放工资，刚开始项某还不太相信，于是到当地劳动部门去咨询，才知道这方面的规定。
就本案情形而言，涉及的主要法律问题是，被派遣劳动者在无派遣工作期间，劳务派遣单位是否应向劳动者支付报酬。根据我国法律的规定：上述情形下，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。因此，本案中，项某可以要求劳务派遣公司发放无业期间的工资
劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同时，应将被派遣劳动者在没被派遣时的劳动报酬支付的数额、方式等约定在劳动合同中。如果没有约定，被派遣劳动者在无工作期间，可向劳务派遣单位要求按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付劳动报酬。
《劳动合同法》第五十八条被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
骏伯人力集团简介：
骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
固话：020-38023738转8201
手机：18319444741 钟玉山
办公QQ号2628459114 （微信同号）
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。
以上就是关于成都劳务派遣，成都人事外包，成都灵活用工全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
